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La structure ASA

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Ses missions

L’Article 4 des Statuts de l'ASA définit les missions suivantes :

  • L’administration et la gestion de l’ASA,
  • L’exécution des travaux d’entretien,
  • L’exécution de travaux neufs ou d’investissements,
  • La répartition des eaux d’arrosage pour les parcelles engagées,
  • L’accomplissement d’activités accessoires qui contribuent à son objet principal.

 

Sa representation

Une reprèsentation sur l'ensemble du périmètre syndical...

L’ensemble des Elus représentant les propriétaires et formant le Syndicat sont bénévoles. L’Etablissement Public A.S.A. de la Meyne est administré par un Syndicat composé de :

  • 24 membres titulaires et 12 membres suppléants pour la commune d’Orange,
  • Un titulaire et un suppléant pour la commune de Caderousse.


A titre consultatif, le Conseil Général de Vaucluse est représenté par cinq Elus Départementaux désignés en début de chaque Mandat. La ville d’Orange est représentée par neuf Elus Locaux désignés en début de chaque mandat municipal.

...Mais aussi une représentation par secteur administratif

Les membres sont répartis par secteur administratif homogène. Un candidat à la fonction de Membre du Syndicat doit indiquer le secteur administratif dans lequel il souhaite postuler. Pour cela il doit posséder la plus grande partie de sa propriété dans le secteur en question.

Numéro de secteur Cours d'eau concernés Nombre de membres
1 Blancarde / Jonquier / Les langes / Merderic / Mourelette 5
2 Cagnan / Dancionne / Dianouse / Lônes / Raphélis 4
3 Argensol / Pont Balençant 6
4 Cannonges / Couavedel / Meyne (Origine à la Rue Paul Bert) 6
5 Graves / Maclarde / Martignan / Meyne (Rue Paul Bert à l’A9) 5
6 Courtebotte / Etang d'Aglan / Gironde / Meyne (A9 au Rhône) / Mine / Négades / Passadoire 7
7 Etang de Mongin / Mérueilles 5

 

Son personnel

Au 1er janvier 2010, huit Agents Publics composent le personnel de l'ASA. Ils assurent la gestion de l’établissement et sont répartis selon deux pôles : un pôle Administratif et un pôle Technique.

Le pôle administratif a pour mission :

  • La comptabilité,
  • La gestion du personnel,
  • La réalisation de dossiers,
  • La correspondance,
  • La mise à jour des comptes fonciers,
  • L’élaboration des rôles des redevances,
  • Les mutations cadastrales.

Le pôle technique à pour mission :

  • La programmation et la réalisation des travaux d’entretien sur le réseau syndical,
  • La surveillance des cours d’eau,
  • Le service d’astreinte,
  • La gestion des ouvrages,
  • Le lancement de projets d’investissement.

Le personnel se répartit de la manière suivante :

asa_personnel_graphique